“《莫拉庄园》即将改编动画，第一集预计下周播出。”

“《莫拉庄园》，就是那个《莫拉庄园》？居然要改动画了？”

“哪家公司做的啊？不会是幻梦吧？”

“怎么可能是幻梦，这可是鲤鱼娱乐的游戏。”

“没错，听说鲤鱼娱乐自己成立了一个新的动画工作室，也准备向着动画方向发力了。”

夏瑜随意刷了刷贴吧，发现动画吧内已经有很多人开始聊起了鲤鱼娱乐的新作。

《莫拉庄园》吗？这倒是一个不错的选择，是一个自带流量的IP，好好做的话，动画的收视率应该不会差。

但是，夏瑜简单算了算工期，发现工期是真的很紧张，也不知道为啥王洪过去要这么急着让动画上映，真的是打算和《数码宝贝》打擂台吗？

如果他真是这么想的，那真的是自寻死路了。

王洪之前一直在一组，不了解二组的情况，不然的话，大概也不会这么不自量力。

“喵！！！”

突然，小黑惨叫一声，夏瑜一看，原来是有人去抓小黑的尾巴。

“姐姐，对小黑温柔点。”夏瑜走过去，敲了一下夏瑾的头。

“好痛！小瑜，你什么时候养了猫啊？”

“前几天刚养的，还没来得及和你们说。”

天涯海角工作室在这栋大楼的另外一层，所以没有在第一时间知道。

“监督，非常可爱的小猫。”

跟着夏瑾一起来的坂木静香目光也集中在小黑身上。

“现在监督也养了一只猫，越来越像动画里的坂木老大了。”

我就当你是在夸我吧。夏瑜心里吐槽一句。

“小黑，过来。”

夏瑜一招呼，小黑径直跑过来，而后被轻易抱起来。

“看，猫是要这么撸的。”

夏瑾和静香都过来摸摸猫猫的头，心都给萌化了。

“对了姐姐，你过来有什么事情吗？不会是专门来撸猫的吧？”

“就不能是来看看我的亲弟弟吗？”

“拉倒吧，有事说事。”

夏瑜放下猫，认真地问道。

“是这样子的，监督，我们想来问一下，是不是应该准备出宝可梦的专辑了？”

坂木静香先开口问道。

现在的宝可梦，抛开游戏里的音乐不谈，仅仅是动画的部分，就足够出一首专辑了。

有片头曲《目标是宝可梦大师》、片尾曲《一百五一》、《喵喵之歌》、《口袋里的幻想》、《神奇宝贝歌谣》等等，当然作为主打的，肯定还是片头曲《目标是宝可梦大师》。

这些歌曲，都是系统内提供的，还有便宜好用的翻译服务，可以将歌词信达雅地翻译过来，解决了夏瑜不少麻烦，就算歌曲不够，夏瑜随便加点儿曲子上去也是轻而易举的。

“姐姐，现在《目标是宝可梦大师》在华夏音乐网上有多少下载量了？”

“已经九十八万了，距离黄金曲只有一步之遥了！”夏瑾说着都有些激动。这可是黄金曲啊。

“不错，看样子有很大可能在第一部结束之前成为黄金曲。”夏瑜对这个结果还算满意。

“这样吧，专辑先印刷着，等到成为黄金曲的那一天官宣发售，姐姐你去联络一下大家，让歌手和声优们都知道要出专辑了。”

这既是让唱歌的声优们高兴一下，也是对其他声优们的激励，你们歌唱得好也有出专辑的机会。

“那太好了，我先回去通知大家。”

坂木静香喜形于色，自己可是贡献了好几首曲子呢，虽然人气远不如《目标是宝可梦大师》，但是数量自己绝对是第一的。

夏瑾倒是不着急离开，继续在办公室里和小黑玩。

“夏总，事情有眉目了。”

这个时候，端木燕走了进来。

“这么快？”

夏瑜自然知道所谓的事情指的是什么。现在距离一个星期才过去一半。

卡察！

端木燕反锁上房门，看见房间里的夏瑾，也无所谓了，直接道：“是的，找到公司的内鬼了。”

“内鬼？什么内鬼？”夏瑾疑惑问道。

“你们拍什么电影呢？”

“是谁？”夏瑜认真地问道。

“财务处的艾玛，本来我以为她会是一个独立自强的女孩子，没想到做出这种事情来。”

这个艾玛夏瑜有映像，当初自己给她做过面试。

“有证据吗？”

端木燕拿出自己的手机，打开几张截图。

“我利用我自己的渠道和人脉，成功从鲤鱼娱乐那边得到了消息，你看，这是聊天的截图。”

端木燕手机里的，是电报聊天的截图，鲤鱼娱乐的人正在和艾玛沟通，全过程都留下来了。

“确实是艾玛的电报号没错。”

这个世界的电报聊天软件，基本上就是一人一号，跟前世的微信差不多，但是比微信那个残废软件好用太多太多了。

夏瑜此时也不知道该说什么好，对方答应给钱，艾玛就把公司里能卖的信息都卖了，员工的人事资料，公司的资金流水等等。

“夏总，艾玛的行为已经涉嫌犯罪，如果我们上诉的话，说不定可以将她送到监狱里面去，你看……”

“简直太可恶了，就应该送她去蹲大牢！”

夏瑾看到这里也是怒火中烧。

“哎~~”

夏瑜长长地叹了口气。

“端木总务，你让艾玛自己辞职吧。”

夏瑜想了想，还是放弃了，自己打击报复一个员工也没什么意义，信息都已经泄露出去了。

“另外，要加强内部的管理，我不希望再看到有类似的事情发生。”

端木燕点点头。

“好的，夏总，我会把业务切割得更细，保证每个人都无法掌握全部核心信息。”

“除了艾玛还有没有其他内鬼？”

“没有了，我已经确认过了。”

“好，等艾玛离开之后，你就在晨会上宣布给大家涨薪的事情，就涨50%吧，应该可以在对方的挖角之下稳定下来。”

“好的。”

如果可以，夏瑜也想直接涨100%，但是想了想还是放弃了，这样子做对于公司整体而言绝对是不健康的，自己的系统又不是亏钱流的，如果是裴总在，这个时候怎么也得给员工涨个三四倍的工资来稳定军心啊。