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  • 第195章 混乱与进逼

    作品:《突出商围

    大型企业与中小型企业在企业组织架构上,有着很多不同。尽管有些部门某方面业务重叠,但大企业还是会创立,而中小企业考虑到成本问题,会选择不设。

    比如市场部和销售部,在一般人看来是职能重叠。就连志无疆自身也对此很模糊,其实两个部门区别还是很大。

    打个比方,如果把市场部比作侦察兵,那么销售部就是作战部队。

    大企业需要侦察兵,而中小企业觉得多余。但杨鸿泽经过去年到今年开年几次折腾,看出了销售部已经无法适应志无疆的发展,必须要成立市场部。

    不仅是市场部,就连科研部等其他部门也要进行改革。只因科研部正在研究农业无人机,以敲定和庆友集团的独占协议,所以没有动。

    正像冯茵所言,路是一步步走出来,想要改革公司结构,也必须一步步来。

    第一步,就是创立市场部,以及市场部辖下四大职能部门,产品市场部、市场开发部、市场宣传部和销售支持部。

    杨鸿泽这个计划,得到了董事会的一致通过。

    但他很清楚,想要这个事情通过,还要经过一个人的首肯,那就是老董事长卢耀洪。

    足球训练场内,只有杨鸿泽和卢耀洪两个人,卢耀洪坐在地上修剪草坪,杨鸿泽站着汇报事情。

    “销售部几次报告出现问题,而且对竞争对手的警觉性和分析也不够,让我们处处被动。因此我想建立市场部,改变局面。”杨鸿泽说完,静等卢耀洪开口。

    卢耀洪抬头看了眼杨鸿泽,“市场部总监的人选,是不是已经想好了?”

    “这个嘛……”杨鸿泽犹豫了一下,“我想请迅零科技的冯茵,担任市场总监。”

    卢耀洪低下头继续修剪,“你这样做,只会掀起新的权力之争,公司也会跟着动荡。”

    “我创立的是新部门,又没分他们的蛋糕。”杨鸿泽大感意外。

    “那我问你,市场部参不参与销售。”

    “参与,不然怎么叫双轨制管理。”

    “好,这不算吗。还有,市场部搞产品营销和推广,这不是以前公关部干的活。”

    “公关部我也会改变,让他们同时去搞新媒体营销。”

    “牵一发而动全身,一变都要跟着变,公司就乱了。”

    杨鸿泽一时沉默,没有立刻答话。

    “经营者需要拿出稳如泰山的气势,与成熟的思维。”卢耀洪放下手中的活计,反问道,“你有吗?”

    “可是如果我们还是只在用小企业的思维,来经营大企业,迟早会出事。”杨鸿泽不甘心地说。

    “我没说不可以改革,我只是想告诉你,真正的第一步不是创立市场部,而是端正你自己的心态。”卢耀洪一针见血的说道,“你心里希望用自己的人,完成权力平衡,让自己不再轻易受制于新旧两派,这种出发点本身就是错误的。”

    “以私心去做事情,无论你怎么做,哪怕很成功,在别人眼中都是私事。当高层都只关心私事的时候,这家公司也就走到了尽头。而这一切的开端,都是你造成。”

    杨鸿泽被老董事长这番话说得哑口无言,到底姜是老的辣,他自认为没想到这一层。

    片刻后,杨鸿泽问“那我该怎么办?”

    “公开招募,面试。”卢耀洪说完,埋头继续修剪。

    简单的六个字,却将权谋的精髓说进去了。至于卢耀洪没说的部分,以杨鸿泽的睿智,很容易就能猜到。

    杨鸿泽向老董事长深深的鞠了一躬,迈步回自己的办公室,并让欧阳洁洁找来骆岩。

    “骆总监你回办公室之后,立刻在网上发布招聘消息。”杨鸿泽吩咐道。

    “什么岗位?”

    “市场总监!”杨鸿泽继续说道,“并且注明,市场总监一职,会由公司内部高层面试,合格者录用。”

    “那么谁来负责这次的面试工作呢?”骆岩追问。

    “面试的人员,等我和龚总商量好后,再告诉你。”杨鸿泽最后说道,“市场部其他岗位面试,等市场总监定下来后,再进行。”

    “好,那没别的事,我先去办您交代的事。”骆岩起身离开。

    杨鸿泽目送他离开,低头看了会儿桌上的财经杂志,等龚一森到来。

    龚一森站在门口,轻敲了一下门。

    杨鸿泽抬起头,“龚总请坐,我有事想和你商量一下。”

    等龚一森入座,杨鸿泽继续说道:“我刚才让骆总监去网上发布招聘市场总监的信息,我希望由您来面试。”

    “总经理为什么不亲自面试,让我来面试呢?”龚一森问道。

    “龚总比我会看人,这是第一条。第二是这回应聘的人里面,有我认识的人,我需要避嫌。”杨鸿泽如实的回答道。

    “什么时候开始?”

    “下周一开始。”

    杨鸿泽这手就是领悟了卢耀洪的话,公开招聘这是为了避免他人闲言碎语。至于面试,卢耀洪没说完的话,就是指面试杨鸿泽别插手。

    这样可以大大方方的让冯茵参加面试,如果过了多了个自己人,别人还没话可说。如果没过,只能说明她能力不过如此。

    杨鸿泽首先想到的是龚一森,只有他面试通过的人,别人才无话可说。

    等龚一森离开后,杨鸿泽又给冯茵打电话,说这件事。希望她能理解,并且邀请她参加面试。

    冯茵不仅没有怪罪反而很高兴,她是个热爱挑战的人,很自信能通过龚一森的审查。

    时光飞逝,转眼又是一周过去。在周三的时候,庆友集团的董事长秘书程薇薇突然打来电话,让杨鸿泽赶紧过来一趟,董事长要见他。

    杨鸿泽诧异万分,带着一肚子疑问见到庆友集团董事长陈庆国。

    谁知陈庆国开口第一句话就是,“我希望你们在这个月之内,拿出农业植保无人机的试验品。”

    今天是三月十三号,距离三月份结束只剩下十几天的时间。当初只说快点,没想到这么快。

    “董事长,农业植保无人机这个领域,是我们刚接触,技术各方面还在努力完善。”杨鸿泽希望陈庆国能宽限几天。

    “迅零科技向我们提出,他们的农业植保无人机的方案,技术参数和我们给你们的差不多,但是价格是你们给的价格的六成。”陈庆国无奈地说,“如果这样的事情我都拒绝,实在是妄为生意人。”

    杨鸿泽听到迅零科技的时候,心里一点也不感到意外,只是没想到来的这么快。

    “你回去和自己人商量一下,看能不能做到。”陈庆国轻拍杨鸿泽的肩膀,“如果做不到的话,我只能说抱歉了。”

    “真的一点转圜的余地都没有吗。”杨鸿泽最后争取。

    陈庆国一声叹息,无奈的摇了摇头。

    杨鸿泽辞别陈庆国,走出庆友集团,望着蔚蓝的天空,心里寒意骤升。

    自上上个礼拜,志无疆足球队以1:0踢赢了讯电流光,杨鸿泽就预感到曲颖会发威。

    一直潜伏不出,不是她的性格。迅零科技整顿这么久,已经步入了正轨,有能力抢夺市场。

    此刻志无疆正在进行组织结构调整,又遭遇到迅零科技的逼迫,能不能突破重围,杨鸿泽心里没有一点底。

    回到公司,杨鸿泽让欧阳洁洁立即召集公司总监们开会,准备在会上告诉他们这件事。

    “杨总经理!”

    杨鸿泽埋头收拾桌上的文件,听出是冯茵在叫他。抬头一看,冯茵站在门口,身旁是欧阳洁洁。

    “总经理,我刚要走,她就来了。”欧阳洁洁解释道。

    “没事,你去忙吧。”杨鸿泽吩咐道,“赶紧通知总监们,我一会儿就到。”

    等欧阳洁洁离开,冯茵说道:“是不是迅零科技出手啦!”

    杨鸿泽看着满面春风的冯茵,心想,她肯定知道点什么。(未完待续)

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