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  • 第223章 改革座谈会

    作品:《人族从种田开始崛起

    空间:方圆一万三千里,繁荣度:26000。

    生命:6918332,繁荣度:225000。

    人类:15429,繁荣度:15429。

    灵气浓度:9.08%,繁荣度:90008。

    科技繁荣度(可展开):560000。

    综合繁荣度:916437。

    备注:解除第二十五重禁制需要950000点繁荣度。

    冶炼、锻造、种植三项科技提升到了四级,陈远估计卡在三阶很久的其他科技也快了。

    说不定这两年他就有可能冲击人皇鼎第三十重禁制了!

    陈远这一次突破禁制的闭关,足足闭了二十五天时间。

    到他出关这天已经是六月十五号了,八部众人正好等了半个月。

    其实现在突破禁制并不需要闭死关,陈远是知道这些家伙来了的。

    当然,也知道这些家伙这次来的目的。

    八部众人到来的第二天,陈远召集了管理层开了一个小会。

    卜长老会好心的告诉七部这么多消息?

    这是无利不起早啊。

    除了为少天部提升存在感和认同感,最主要还是想坑陈天部。

    卜长老让大家都来陈天部换铜钱,而且一换就是几十上百万的。

    他打的什么主意,陈远大概是知道的。

    估计八成是想让陈天部将注意力,从提高生产力转移到天天忙着造钱上。

    大量的货币生产,会让整个部都沉浸在一种繁荣的假象里。

    这种金钱的生产和输出产生的繁荣,其实就是一种幻觉。

    陈天部所得到的,不过是一些没有实际使用价值的贵金属。

    这就会最终也将导致陈天部的正常生产生活被打乱。

    没了生产,货币再多也没用。

    等到陈天部粮食短缺,其他商品短缺的时候,再想用货币换取其他部族的东西时。

    定价主动权,便到了他们手里。

    不过,无论卜长老是怎么想的,陈远都不在乎。

    有他控制部族的发展,卜长老这种简单的经济战术,并不难能给陈天部带来多大的困扰。

    这几天除了闭关,陈天部也并没有闲着。

    通过这次小会,陈远让铸币工厂全面开工,赶制铜钱。

    现在陈天部的生产效率已经非常高,而且储备的铜锭完全足够。

    就这几百万铜钱根本难不倒陈天部。

    卜长老还是小看了陈天部,他觉得陈天部刚刚发展起来,并没有什么底蕴。

    其实陈天部已经发展了六年多,特别是还有人皇鼎这个bug。

    整个社会的繁荣度已经不是其他八部所能想象的了。

    除了铸币,陈远还下了命令。

    他出关之前不准备八部换取铜钱,只能用他们自己之前剩下的五千枚铜钱。

    如果没带铜钱的可以欠账,等到后面交易的时候在扣除。

    说道没带五千铜钱的,还真有。

    是罗坚这个倒霉孩子。

    他以为来了就能和陈天部交易。

    结果陈远闭关了。

    不光陈远闭关了,两位人王和其他三位长老也全都闭关了。

    对于大佬们的闭关,各部都没有说什么。

    因为他们的族长也都在闭关,上次从陈天部参加完婚礼回去后,好几个人都有了突破的契机。

    特别是金毅族长,据说这一两个月就能冲击人王境界了。

    陈天部虽然剩下元辰和陈卓算是资历教深的长老,但是却不能在这种大事上做主。

    罗坚族长想少换一点钱先花花也被拒绝了,因为他们要严格之行陈远的命令。

    于是半个月的时间山瑶部一个铜钱没看到,还欠了陈天部七千五百块的住宿钱。

    当然,包括山瑶部在内,大家也都欠着遣陈使的学费来着。

    三月十五号晚上,陈远出关的消息通知了八部众人,并且告诉他们明天上午,陈远会与大家开个会。

    已经有些乐不思蜀的众人这才想起来,他们是来找陈远请教改革事宜,同时也是来还钱的,不是来吃吃喝喝享受的。

    华夏六年,六月十六日。

    陈远与半年多未见的各部长老们再次相见了。

    大家一看到陈远,立刻非常热情的站起来打招呼。

    那亲热劲儿,已经完全超越了上次见面的时候。

    改革碰了一个好大的南墙,疼得大家无比清醒。

    他们都想打好与陈天部的关系,从而得到发展的秘诀。

    洛池长老最先凑到陈远身边,他将少天部即将实施的发展模式告诉了陈远。

    他是洛兰族长的弟弟,上次就来过。

    其他部族也都是纷纷点头,大家都觉得少天部的方案不错。

    赵昌长老也颇为得意,想听听陈远是如何夸赞少天部改革方案的。

    “不错,卜长老提出的这套改革方案的确非常适合少天部。”陈远听过具体改革方略后,点点头说道。

    赵昌长老欣慰的笑了笑,并且对陈远的夸赞点头表示感谢。

    陈远是从心里佩服卜长老的。

    这么短的时间就找到了问题之所在,并且只用了一个冬天,就想到了解决问题的办法。

    这个卜长老绝对是人族九部中最聪明的!

    陈远这个不叫聪明,他是见识多。

    “但是少天部的改革方案未必适合大家。”陈远话锋一转说道。

    赵昌长老一愣道:“七部不都差不多,怎么不是适合大家了?”

    “这套方案的答题思路没问题,但各部回去实行的时候不要照搬照抄。”陈远环顾众人说道:

    “因为你们部族里,没有卜长老这种决定聪明的人物!”

    这话既让其他七部对少天部的方案产生了怀疑,也没有得罪少天部和卜长老。

    之后陈远又给大伙儿详细分析了一波。

    各部改革失败的主要问题肯定是社会生产力不足。

    另外还有一个重要的一点,就是各部的教育水平普遍偏低。

    大家一琢磨,果然如此。

    算账、识字、记录等等,很多涉及到改革的实际应用都需要学识的支撑。

    不说全民的知识水平有多高,最起码要有一部分人有一定的知识水平。

    就比如古代中国。

    老百姓大多不识字不识数,但是社会顶层的文人他们是有文化底蕴的。

    如果连顶层都没有文化底蕴,那又何谈改革一说。

    除了生产与文化,他们的问题还体现在操之过急上。

    比如说分工制作生产,这一点其实通过时间与实践是可以慢慢磨合的。

    但是强行将原本熟练的生产过程分解,必然会导致原本的熟练工手忙脚乱。

    短时间内强制推行,也会导致社会生产的混乱。

    陈天部在分工协作方面,用了三年才逐步成型。

    即便是现在,陈天部也在不断的改进和细化社会分工。

    这是一个漫长的过程,不可能一蹴而就。

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