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  • 第156章 真真假假是常态

    作品:《永不暴露

    第一个参观的是情报处,处长左开疆陪同参观,并给介绍情况。

    “情报处现在有四个科。一科是军事情报科,二科是党政情报科,三科是国际科,四科是经济科。”

    “这位就是国际科科长孙玉海,我想你们今后会经常打交道。”

    “见过李先生,希望今后多多指教。”

    孙玉海三十多岁,戴一副金边眼镜,样子挺斯文,英语说的很流利。

    “指教谈不上,咱们互相学习。对了,我会讲汉语,咱们今后可以用汉语交流。”

    “那就更好了。”

    这种参观,其实就是走马观花,熟悉一下环境、机构、人员。即使双方合作,核心的,关键的秘密,也不会向赵立冬透露。

    想从情报处这里得到什么情报,至少目前还不可能。

    情报处是军统最为重要的部门,号称第一处。

    其实不仅仅是军统,世界各国的情报机构,几乎都是如此,情报部门都是最重要的机构。

    反倒是在特别行动处这样不是传统意义上的情报机构,情报部门的地位没有那么重要,而是行动部门更重要一些。

    很多时候,行动部门甚至都要自己搜集情报。

    赵立冬的远东情报组,就是这种性质。是情报部门和行动部门合二为一的机构。

    第二个参观的是行动处,处长滕群生陪同走了一圈儿,做了大致介绍。

    行动处下设四个科,一科是行动科,这是行动处最主要的部门。除了行动科人员,还有特务大队和爆破大队。

    二科是侦防科,全称是侦察防谍科。侦察,是根据情报,对目标进行侦察,为行动供情报。

    至于防谍,自然就是防止敌方的渗透、策反。防谍的对象,除了日本人,就是红党。

    现在虽然两党联合抗日,但是果党对于红党的防范和打压,始终也没有停止。

    情报处的第二科党政情报科,就把搜集其他党派的情报作为重点。搜集红党的情况,又是重点中的重点。

    三科是策反科,策反的对象是日本人,汪伪政权的党政军人员以及红党。

    日本人很难策反,所以三科的主要工作对象,其实是汪伪政权、其他伪政权以及红党。

    四科是心理作战科,这是个新成立的机构,主要是进行宣传战,把以前的一些功能进行了整合。

    心理作战科有自己的报纸,还利用电台进行宣传。除了舆论战,还在线下进行一些活动。比如在沦陷区张贴标语,散发传单,制造谣言,散布恐慌等等。

    除了针对日本人和伪政权,抹黑红党,也是心理作战科的一个重要工作内容。

    接下来是电讯处,处长迟再元。

    “我们电讯处有两个科,一科是通讯科,主要负责话务和报务。二科是机务科,主要负责设备的运营和维护,我们这里没有什么秘密,就是个技术部门。要说我们这里有什么特殊,就是女性特别多。本部的女性,80%都集中在电讯处。”

    按照迟再元的说法,电讯处就像小白兔一样纯洁无瑕。

    但是赵立冬知道,电讯处的名堂大了。

    通讯科和机务科都在明面上,一般人都知道。

    但是暗地里,一定要进行电话监听,这是各国情报机构的通用做法。军统作为果党的第一情报机构,自然也不会例外。

    监听的对象,可以说是全覆盖。本部内部的中高层和关键部门,关键人物,外部的军政大佬,重要部门、机构、社会组织,重要人物的家庭电话等等,都在监听范围之内。

    军统本部的监听还只是一少部分,在电话局,也会安插军统的监听人员。

    监听是秘密的,也需要很多人员,虽然迟再元没说,但是一定存在这样一个部门。

    监听主要是针对电话这种有线通讯,对于无线电也要进行监测,这就是侦听部门。截取无线电通讯信号,侦测不明电台,进行电台定位等等,都是电讯处必做的功课。

    此外,还一定存在着一个密码部门。

    编辑密码,发放密码本,进行密码管理,破译密码,都是正常的工作内容。

    当力量足够的时候,即使军统内部通讯,都会有不同的密码系统。

    代学农就有几套密码系统,他跟下面各个地方站的无线电通讯,就有自己的一套密码,跟本部正常的密码不同。

    他跟一些朋友或者势力的通讯,也会用自己单独的密码。密码系统也是有等级的,密级最高的通讯,电报都由代学农自己亲自译电。

    除了各种电讯业务,每一个特务的化名和代号的编撰和管理,其实也是一个庞大工作。

    有的特务,一个人就有多个化名和代号。据赵立冬前世了解的军统内幕,仅仅是代学农一个人,就有二三十个化名。每一次外出,都有化名和代号,平常发电报,甚至内部行文,都用化名和代号。

    按照惯例,这些也是电讯处的工作范围。

    实际上,电讯处是技术含量最高的部门。如果充分发挥技术优势,能得到更多的情报。

    在赵立冬看来,不管是军统还是其他国家的情报机构,目前对技术手段搜集情报,都还没有引起足够的重视。

    从电讯处出来,就到了人事处,处长钱运平。

    “我们这里没什么好参观的,就是两个课。一个是考铨科,一个是行政科。”

    “考铨科负责人员录用、安置、考核,评级这些事儿。行政科就负责日常的杂事儿,凡是乱七八糟的事情,都归我们管。”

    “几乎每一个大一点儿的机构,都有人事部门。军统的人事部门,跟其他的也没什么两样。我们人事处其实就是个清水衙门。”

    从理论上来说,钱运平的话也没错,但实际情况远非他说的这么轻描淡写。

    目前军统直接和间接掌握的人员,有三四万人,以后还会大量增加,高峰的时候,达到六万多人。

    这些人有的归军统考核管理,由军统发工资。这样的人有一万七八千人。

    另外的人虽然归军统节制,但是都在本机构发工资。比如财政部的税警总团,就由财政部发工资。各个战区长官司令部的军统调查、稽查人员,就由军中发饷。

    便是如此,仅仅军统直辖的人员,就是个庞大的数字。

    这么多人的录用、安置、考核,里面的猫腻多了。

    至于钱运平说人事处就是个清水衙门,赵立冬只能心里“呵呵”。

    人事部门本身就是腐败的易发部门,加上国党的腐败传统,这里如果是清水衙门,简直就是个笑话。

    当然,赵立冬也不是来反腐的,钱运平说什么,也就姑妄听之。就像在电讯处的迟再元哪里一样,你说归你说,但我心里有数,也没有必要戳穿你。

    虽然说是合作,但是第一次见面,就指望人家跟自己说实话,那是自己太天真了。

    情报机构,即使对自己内部的人,都是真真假假,假假真真,很多东西都横向保密,何况对一个外人呢。

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